你是否已經(jīng)厭倦了每日ctrl+c式的工作內(nèi)容?是否感慨你的奧迪，她的迪奧，孩子的迪士尼都遙遙無期?想過靠“玩游戲”就能獲得一份年薪百萬的工作么?趣游即將開啟的“百萬年薪招聘頂尖游戲策劃”的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)你成為頂尖游戲制作人的夢想。

　　趣游作為中國網(wǎng)頁游戲行業(yè)的引領(lǐng)者、互動即時娛樂的專業(yè)服務(wù)商，其精致優(yōu)良的游戲產(chǎn)品，以及從上至下輕松的工作氛圍，一直以來都吸引著大批的青年就業(yè)者們。2013年，趣游在業(yè)內(nèi)首度提出“輕游戲 趣時代”的發(fā)展戰(zhàn)略，在這一戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，趣游將產(chǎn)出更加適合現(xiàn)代社會的精品多端輕游戲，這不僅使趣游成為了多平臺游戲用戶的首選，更讓職業(yè)精英得以在此書寫百萬年薪的輝煌。

趣游

　　【百萬年薪起 提成無上限】

　　趣游一直以來都走的是精品化游戲路線。隨著行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，趣游提高了研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，將推出生命周期更長、多端互通的經(jīng)典游戲，引領(lǐng)頁游、手游行業(yè)向端游品質(zhì)看齊。而這一更高的標(biāo)準(zhǔn)也預(yù)示著2013年趣游對于頂尖研發(fā)人才的迫切需求，“百萬年薪”的優(yōu)厚待遇無疑充分表達(dá)了趣游對于人才招聘的誠意。

　　游戲品質(zhì)的好壞直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展，趣游認(rèn)為，以百萬年薪為基數(shù)，招聘業(yè)內(nèi)最頂尖的游戲制作人是相當(dāng)值得的。如果制作出一款成功的產(chǎn)品，公司還會根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)秀成績，給出無上限的項(xiàng)目分成獎勵。不僅如此，為了更好的激勵研發(fā)人員，增強(qiáng)核心人員的凝聚力，公司還將研發(fā)骨干的利益與公司管理體制緊密結(jié)合，形成有機(jī)的利益共同體。在項(xiàng)目連續(xù)成功后，公司會授予優(yōu)秀的研發(fā)人員干股和獨(dú)立運(yùn)作的權(quán)利!

　　這樣誘人的獎勵，只為獲取一個頂尖的優(yōu)秀制作人!

“輕游戲 趣時代”戰(zhàn)略

　　【溝通無障礙 直面最高層】

　　對待工作、產(chǎn)品，趣游倡導(dǎo)的是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，而對于員工，趣游則是開放、坦誠的。應(yīng)聘者將由董事長及CEO親自面試，你可以大膽的將自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、想法直接呈現(xiàn)給公司的高層管理者，與他們面對面的交流，了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，更好的規(guī)劃自己的未來。

　　另外，后期的產(chǎn)品研發(fā)，將由董事長玉紅親自帶隊(duì)。玉總將會與團(tuán)隊(duì)的成員一起分享成功經(jīng)驗(yàn)，將多年積累的行業(yè)知識全部傾囊相授，這無疑是一筆巨大的知識寶藏!

　　趣游專業(yè)的運(yùn)營平臺、服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及豐富的海外渠道將會提供給產(chǎn)品專業(yè)的商業(yè)化保障，提供給員工更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。除了豐厚的待遇和良好的巨大發(fā)展?jié)摿χ?，趣游還為員工提供良好的晉升渠道和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)。加入一個可以實(shí)現(xiàn)自己夢想的專業(yè)平臺，打造一款的玩家喜愛的原創(chuàng)游戲!來趣游，讓你的人生更有趣!