在《模擬人生4》中，模擬市民在獲得晉升的方法上與前作略有不同。個人表現(xiàn)仍然是第一指標(biāo)，但還有其它的因素加入。

　　市民的心情決定了工作表現(xiàn)，好心情壞心情當(dāng)然不一樣。如果市民狀態(tài)不佳導(dǎo)致”不舒服“，這同樣會影響工作表現(xiàn)。

　　每個職業(yè)都有一個理想心情與之一一對應(yīng)。舉例來說，受鼓舞是種相當(dāng)有用的職場心情，它能夠讓玩家交到正確的朋友以及提升自己的技能。

　　工作會帶來每日任務(wù)，完成這些任務(wù)后會對工作表現(xiàn)加以提升。

　　如果市民的勤奮刻苦帶來升職，你就能解鎖更高的薪酬以及相關(guān)的職業(yè)物品。比如一臺適合作家工作的較老式的電腦，而不是用來打游戲的。

　　孩子們的職業(yè)就是上學(xué)。現(xiàn)在他們要完成每日任務(wù)來獲得更高的成績。所有學(xué)生一開始的成績都為C-，需要通過自身努力來提高。作業(yè)每天都有，家長能夠提供幫助。

　　“專注”的情緒會提升孩子的學(xué)習(xí)過程，而你需要“自信”和“充滿能量”等因素來提升孩子的成績。

　　當(dāng)你的市民變老，他們將會退休，領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)助金。

　　下面來欣賞這段視頻，在04:50的時候你會看到最有趣的“多任務(wù)”環(huán)節(jié)。