宋仲基的工資跟我差距多大？
工資就像大姨媽，一個月來一次，一周就沒了。
最近心情不太好。
為啥呢？
因為看了宋仲基和全國平均工資水平的調查報告，
對此我的感想就是：
呵呵，這些數字一定都是編造的！
就在我邊上廁所邊平復心情的時候，
忽然內心產生了一個疑問：
工資為啥也叫薪水呢？
接受過高等教育的我不禁浮想聯翩，
或許它之中存在著社會財富流動的秘密。
這就需要從工資是怎么來的說起了
古時的“年薪”，并沒有現代工資的概念。
官方稱“年俸”，“皇糧”，也就是俸祿。
是發(fā)給官宦之人享用的。
普通人的只能算“口糧”或者叫“工錢”
（原來我們辛辛苦苦掙的只是口糧，好心酸…）
那么為什么會叫口糧呢？
因為早的時候，都把稻谷當做主要的實物工資。
據《群書治要》引崔寔《政論》文，
一直到了東漢劉隆當皇帝的延平年（公元106年），才規(guī)定：
一半發(fā)貨幣工資，一半發(fā)實物工資，即所謂“半谷半錢”。
此時，這工資叫“月錢”
直到明代中期，貨幣工資才成為最重要的選擇。
當時工資成為“柴薪銀”，
可以解釋為用于購買日常所需的柴火和水的銀子。
最奇葩的是，古時候發(fā)工資，都是“年薪制”
簡單來說就是一年才發(fā)一次。
聽到這里，可能也就還好，
但是最致命的問題在于，
如果在發(fā)年薪之前辭職，
你一年的薪水全都沒了！
哈嘍？就不能靈活點嗎？
地主老財真是故意壓榨農民伯伯，
所以古人的辭職高峰跟現代的年末不同，
他們都在芒種后（年中）才辭職。
由于年薪制產生了很多糾紛，
在南朝宋的宋文帝（公元450年）即位后，
對此進行了真正的改革。
不但改成了月薪制，
還取消了勞苦民眾欠政府的一屁股債，
獲得全國上下一致好評。
此時終于說到了我上廁所時想到的那個問題了，
是這樣的：
據《南史.陶潛傳》原文記載：陶潛送給他兒子一個仆人，
并寫信說：“你每日生活開支費用，自己難以供給自己，
現派一個仆人來幫助你打柴汲水，他也是人家的兒子，要好好待他?！?
后來人們便把工資叫做：“薪水”了。
查遍資料的我并沒有很明白是怎么回事
再查了幾個經典，可以歸結為：
薪水從古義上來說其實是指柴火與水等生活必需品，
這就跟發(fā)糧食的年代把工資叫口糧是一個道理。
我在這個過程中發(fā)現，
歷史上對工資進行改革的朝代，
都對中層及以下階級的發(fā)展產生了積極的影響，
即將上線“血盟工資系統(tǒng)”的“軒轅傳奇2”也是這樣。
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