中國是世界上人地關(guān)系最緊張的國家之一，大城市尤甚。從今年開局以來，一線城市的房價不斷上漲，居高不下。面對越來越縮水的錢包，普通白領(lǐng)階層的生活壓力也越來越大。在這種情況下，各大公司推出的公司福利也更受關(guān)注。

  安居才能樂業(yè)

  8月22日，三七互娛出臺了“員工住房免息借款”管理辦法，備受關(guān)注。管理辦法顯示，公司每年提供1000萬元自有資金為員工提供住房免息借款，除高級及以上管理人員與關(guān)聯(lián)人員，凡工作滿三年的中國籍員工，若在工作地無自住房，將有機會參與申請免息借款。申請資料包括住房免息借款申請表、無房證明、個人征信記錄和有效居留證明。公司將綜合考慮申請員工的司齡、過往業(yè)績和評優(yōu)情況來確定優(yōu)先權(quán)，確保公平公正。

  安居，才能安心;安心，才能用心;用心，才能樂業(yè)。該項福利旨在幫助員工解決基本的住房困難，減輕首次購房首付壓力，真正實現(xiàn)“安居樂業(yè)”。三七互娛秉持著“玩心創(chuàng)造世界”的企業(yè)理念，發(fā)展互動娛樂產(chǎn)業(yè)，首先就要營造一個安心生活、用心做事、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。

  福利還是靠譜好

  豐滿且靠譜的員工福利是留住人才，推動企業(yè)發(fā)展的制勝法寶。除了員工住房無息借款，三七互娛還為廣大在職員工提供了更多的公司福利。為每位員工辦理五險一金是最基本的福利，除此之外，三七互娛還在電腦補貼、學歷提升、健身系統(tǒng)、愛心基金、超長春節(jié)假期等方面為員工提供全套福利。

  在補貼方面，公司每天提供免費早餐與午晚餐補貼，以及電腦購買補貼;在交通方面，除了日常打車報銷和新員工入職路費報銷，春節(jié)期間還為公司廣東省內(nèi)員工提供專車包車服務(wù);在學習方面，除日常組織的內(nèi)部培訓外，員工可根據(jù)自身條件申請學歷提升，學費由公司報銷;在健身方面，公司組建有樂跑、籃球、網(wǎng)球、足球、乒乓球、羽毛球等健身俱樂部，并定期開展活動;在愛心基金方面，若員工本人、家人生病或生育，在符合相關(guān)條件下，可申請愛心慰問金;在節(jié)假日方面，除了雙休和國家法定假期外，公司還體貼的為員工提供婦女節(jié)、七夕等節(jié)日大禮包。

  我的蛋糕，分你一半

  除“員工住房免息借款”管理辦法外，三七互娛于8月22日還發(fā)布了2016年中報告。年中報告顯示，三七互娛上半年業(yè)績翻番，在眾多游戲公司中，以4.86億的凈利潤領(lǐng)跑游戲股，成為最賺錢的A股游戲上市公司之一。

  三七互娛從制度到執(zhí)行都非常懂得分享的人性化公司。公司盈利，員工也是最直接的受益者。堅持“我的蛋糕，分你一半”，只有員工安居樂業(yè)，公司才能乘風破浪。