8月28日，2016年哈爾濱國際馬拉松比賽在冰城最具特色的中央大街成功開跑。當天，三萬名跑者齊聚冰城，以昂揚的姿態(tài)展現(xiàn)出努力堅持和拼搏奮斗的精神。三七互娛馬拉松俱樂部“超跑團”團長劉路峰就是其中表現(xiàn)最出色的跑者之一。

企業(yè)只有在經(jīng)濟效益與社會效益的平衡中，才能更好的發(fā)展起來，二者相輔相成，不可或缺。追逐經(jīng)濟效益像是企業(yè)與生俱來的本能，它是企業(yè)存在和發(fā)展的前提；承擔社會責任、生產(chǎn)社會效益則像是企業(yè)后天養(yǎng)成的習慣，是企業(yè)長久存在的必要條件。三七互娛堅持在發(fā)展中平衡經(jīng)濟效益與社會效益，在促發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷的豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，不管是對內(nèi)的員工福利，還是對外的社會公益，都表現(xiàn)出了應(yīng)有的擔當。

在對內(nèi)員工福利上，三七互娛從員工的角度出發(fā)，不斷完善自己的福利體系。除為每位員工辦理五險一金外，公司還在電腦補貼、學歷提升、健身系統(tǒng)、愛心基金、超長春節(jié)假期等方面為員工提供全套福利，更有每年千萬的免息借款助員工買房，安家立業(yè)。劉路峰所在的“超跑團”便是三七互娛“樂跑”健身俱樂部的精英版本。在公司創(chuàng)始人李逸飛、曾開天二位長跑愛好者的帶領(lǐng)下，越來越多的公司員工晉升為“跑男跑女”。

在對外社會公益上，三七互娛經(jīng)常通過跑步的形式參與各地公益慈善活動，傳播愛心：如“用行走致敬抗戰(zhàn)老兵”公益項目，如面向各地家境困難學子、以跑步形式獻愛心的“游心伙伴”計劃，以及暖心捐衣行動、閱讀體驗日活動等其他公益活動。

放眼未來，彰顯創(chuàng)新突破的魅力

今年上半年，三七互娛繼續(xù)堅持并實施“平臺化、全球化、泛娛樂化”的發(fā)展戰(zhàn)略，綜合實力躍升中國互聯(lián)網(wǎng)百強第18位。據(jù)三七互娛2016年中報告顯示，公司上半年業(yè)績翻番，在眾多游戲公司中，以4.86億的凈利潤領(lǐng)跑游戲股，成為最賺錢的A股游戲上市公司之一。

最近，三七互娛更是發(fā)布25億重組公告，全面加碼泛娛樂業(yè)務(wù)。從泛娛樂戰(zhàn)略上的多次布局動作可以看出，三七互娛不僅有互動娛樂企業(yè)領(lǐng)跑者的姿態(tài)，更有面對泛娛樂這場“馬拉松”時的長跑者心態(tài)。此次重組對于三七互娛來說，是長跑過程中的一次節(jié)奏調(diào)整。

這些亮眼的成績，是三七互娛秉持著“馬拉松”的精神，不斷創(chuàng)新、努力突破的結(jié)果。決策層在長遠戰(zhàn)略布局上的堅持、員工在崗位上的專注與毅力，都是“馬拉松”精神在企業(yè)運作過程中的具體表現(xiàn)。滲透著“馬拉松”精神的企業(yè)文化，將推動著三七互娛在互動娛樂這一領(lǐng)域穩(wěn)步前進。