托爾斯泰曾經(jīng)說過，密不透風(fēng)的土壤永遠是新生的幼苗最大的殺手。看到諸位狙擊手如此反感開鏡的蓄力攻擊，我倒是有點意外。其實我只能說大家打CS的狙擊形成習(xí)慣了，所以拿到這種狙擊槍都不太適應(yīng)。有些人說狙擊不好使，近戰(zhàn)老被噴火兵虐，我想從噴火兵的角度想想，你的攻擊距離那么短，而且學(xué)也只是比狙擊手多10點，遠了完全是個肉靶，好不容易近到狙擊手的身邊，要是還打不過狙擊手，那么久證明這個職業(yè)完全是廢柴，沒有任何存在價值。一個游戲出現(xiàn)不需要的職業(yè)，那么無論多少人玩，他都不是個好游戲。作為一款競技游戲，職業(yè)多是大沖鋒的亮點，而平衡各個職業(yè)的公平性是難點，我是從10月底開始玩這個游戲的，就我個人現(xiàn)在的體驗來說，大沖鋒還做的不錯，各個職業(yè)的平衡性隨不完美，但總的來說都很公平，各個只有自身的亮點，都有人玩。

　　既然職業(yè)退到了次要地位，那么決定團隊勝利的要素是什么呢?是團隊配合，前面說了這么多，就是想告訴大家，開發(fā)者為狙擊手設(shè)計蓄力攻擊的意圖就非常明顯，那就是杜絕一個高超的玩家成為壓制住對方整個團隊的存在。舉例來說，無論是CS，還是XX火線(避打廣告的嫌，請諒解)，一個玩家開槍，切手槍，再開槍，再切手槍，再開槍不過是5-7秒的事情，從理論上存在一個人防守對面3個人近不了身的可能，你要是放在大沖鋒里試試，保證讓你知道花兒為什么這么紅。歐美的游戲，非常講求團隊的配合，從而避免個人對整個局面的決定性作用。很多人玩CS習(xí)慣了當(dāng)孤膽英豪，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開。來到這里還是按照老得模式來玩，自然是處處受制，我想說，這個并不是游戲的問題，而是你還沒有對自身的職業(yè)有一個明確的定位。換句話說，如果跟各位想的一樣，去掉蓄力，在給人物加點血，手槍換成來福，那這個游戲就是狙擊手對狙擊手，其他職業(yè)都沒的混，那么什么時候狙膩了，游戲也就到頭了。

　　既然說到狙擊是團隊的一分子，那么狙擊手的再團隊中的位置是什么呢?我認(rèn)為有2個，第一個就是輔助攻擊，很多玩家說要練爆頭，爆頭，只有爆頭了才能夠一擊斃命，我覺得能做到當(dāng)然好，不過做不到也沒關(guān)系。狙擊手位于3端攻擊波的最后一波，你只要保證讓對方的機槍手，沖鋒兵在和我們?nèi)藛T接觸前給他一槍，讓我方人員血量在沖突中占據(jù)優(yōu)勢那就達成目標(biāo)了。所以我們要求狙擊手要有大局觀，要清楚場面上沖突點的位置，如果地圖左半場(縱向剖析)有6到7個人都打成一鍋粥了，你丫還拿了個狙擊在右半場瞄準(zhǔn)，我就要罵你傻B了;第二個是狙殺對方的狙擊手，從我個人觀點來說，我覺得對狙擊手能夠形成壓制的只有狙擊手和火箭兵，但是火箭兵的攻擊頻率太慢，如果對方的狙擊靈活的話完全能夠擊殺我方火箭兵后再移動，而火焰兵要想沖破重重阻礙前突到對方身邊也很難，因為變數(shù)太多了，容易被攔截，所以能夠壓制狙擊手的最好方法是狙擊手的對攻，只要對方感覺不到自己是安全的，要分出神防御，那么我方進攻人員的沖鋒才有基本的保障，狙擊手要了解對方可能的狙擊位置，從而預(yù)先開鏡，來壓制對方的進攻，如果還有火焰兵的突襲配合，那么贏面非常大。

　　最后說點題外話，有些人說我老是被火焰兵近身怎么辦，我認(rèn)為只有一種情況，那就是我們前線的攻擊出現(xiàn)漏洞，給了對方突破的漏洞，那么你只有2種選擇，要么是判斷出對方的突襲路線，然后壓制住路線，在距離外擊殺，說實話這個很難，因為機會只有一兩次，還需要預(yù)判準(zhǔn)確的前提。那么還有種選擇就是換職業(yè)為重機槍手，然后把這個漏洞補上，應(yīng)為同等技術(shù)水平下，噴火兵永遠打不過重機槍手，這是職業(yè)克制。要不你以為給你3個職業(yè)是做什么用的?最怕別人突擊到家了，還死抱個狙擊槍不放，那就傻B到無藥可救了。對于這種人，我無話可說。