近日，伽馬數(shù)據(jù)發(fā)布了《2022-2023中國(guó)游戲企業(yè)研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，對(duì)游戲研發(fā)的熱點(diǎn)以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了概括，并對(duì)游戲企業(yè)的研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了分析，公布了“2022年中國(guó)游戲企業(yè)研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力20強(qiáng)”。愷英網(wǎng)絡(luò)憑借優(yōu)秀的自研產(chǎn)品與企業(yè)成熟的管理模式成功入選。

報(bào)告內(nèi)中國(guó)游戲企業(yè)研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力TOP20名單

聚焦研發(fā)業(yè)務(wù)，提升游戲自研品質(zhì)和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力

愷英網(wǎng)絡(luò)在積極助力游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“聚焦研發(fā)”的大背景下，近年來研發(fā)投入連續(xù)增長(zhǎng)，其投入主要用于三個(gè)方面：一是用于研發(fā)人才，僅上海團(tuán)隊(duì)研發(fā)人員就超過三百人，旗下子公司如浙江盛和等同樣具備研發(fā)人才的儲(chǔ)備;二是用于企業(yè)研發(fā)所需軟件的升級(jí)，包括游戲引擎(如Unity和Unreal)、辦公軟件(如Photoshop和3DSMAX等);三是用于企業(yè)管理平臺(tái)的搭建，包括愷英專屬飛書研發(fā)管理平臺(tái)等。目前愷英網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成研發(fā)、發(fā)行、投資與IP三大核心業(yè)務(wù)板塊，研發(fā)作為核心業(yè)務(wù)之一，將持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。

自研產(chǎn)品高速發(fā)展，發(fā)揮品類優(yōu)勢(shì)

愷英網(wǎng)絡(luò)旗下子公司盛和網(wǎng)絡(luò)自研頁(yè)游產(chǎn)品《藍(lán)月傳奇》累計(jì)流水超過40億元，在傳奇游戲領(lǐng)域占有高市場(chǎng)份額的同時(shí)，愷英網(wǎng)絡(luò)在動(dòng)漫、小說等IP游戲中也具備成熟的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。旗下《敢達(dá)爭(zhēng)鋒對(duì)決》已持續(xù)運(yùn)營(yíng)5年，表現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定，自研格斗玩法引擎還可用于其他動(dòng)作類游戲產(chǎn)品研發(fā)。同時(shí)合作漫改新游《納薩力克之王》也將于2023年內(nèi)上線，產(chǎn)品具備高品質(zhì)的3D美術(shù)表現(xiàn)。

據(jù)悉，除IP改編的優(yōu)勢(shì)品類外，其他在研產(chǎn)品還包含了Roguelike類、國(guó)風(fēng)游戲和VR游戲，且有較多新品已經(jīng)取得了版號(hào)。

高質(zhì)量研發(fā)人才與企業(yè)成熟管理模式配合 共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

研發(fā)人才是企業(yè)研發(fā)能力的基礎(chǔ)，企業(yè)的管理模式則決定了研發(fā)人才的效率。愷英網(wǎng)絡(luò)有效實(shí)現(xiàn)了研發(fā)人才與先進(jìn)管理模式的融合，令人才價(jià)值得到了高效的發(fā)揮。設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與員工持股計(jì)劃、建立人才考評(píng)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人才積極性的同時(shí)，還打通了上海團(tuán)隊(duì)和浙江團(tuán)隊(duì)(盛和網(wǎng)絡(luò))的研發(fā)體系，使兩大核心子公司的研發(fā)資源共享。此外，愷英網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部分工，將每個(gè)項(xiàng)目組專注于其所擅長(zhǎng)的賽道，充分發(fā)揮不同項(xiàng)目組各自的優(yōu)勢(shì)，并創(chuàng)建美術(shù)中心，提升團(tuán)隊(duì)的工業(yè)化生產(chǎn)水平，打造管線化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、自動(dòng)化的研發(fā)體系。

愷英網(wǎng)絡(luò)正不斷嘗試提升團(tuán)隊(duì)的工業(yè)化生產(chǎn)水平，打造管線化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、自動(dòng)化的研發(fā)體系。通過將研發(fā)人才和成熟的企業(yè)管理模式共同配合的方式，實(shí)現(xiàn)人才復(fù)用、研發(fā)技術(shù)積累與共享，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)研發(fā)能力的提升和工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。