富士康在前兩年的連跳事件中變得聲名狼藉，雖然之后富士康公司提高了員工的最低薪金標(biāo)準，但這些卻阻止不了這些慘劇的繼續(xù)上演。

　　就在昨天，富士康成都制造基地的一名員工從其宿舍墜樓身亡，該員工23歲，剛剛于上月加入到富士康公司。目前，當(dāng)?shù)鼐綄ζ渌劳鲈蛘归_調(diào)查。

　　因為在本月初成都富士康曾經(jīng)發(fā)生過騷亂事件，所以外界紛紛猜測此次跳樓事件是否和這起騷亂有關(guān)。根據(jù)相關(guān)媒體報道，蘋果和富士康達成一項關(guān)于改善其120萬名iPhone和iPad生產(chǎn)線員工工作條件的合作協(xié)議，該協(xié)議具有里程碑式的意義，可能改變西方公司在中國的業(yè)務(wù)模式。在二者達成的這一協(xié)議里，富士康承諾將減少加班工作時間、提高安全協(xié)議、改善住宿和其他生活設(shè)施條件等等。

　　因為富士康是蘋果公司的外包生產(chǎn)商，隨著前幾年跳樓系列事件的曝光，富士康的形象一落千丈，媒體紛紛指責(zé)蘋果產(chǎn)品來自于“血汗工廠”，而蘋果迫于壓力，邀請了獨立調(diào)查結(jié)構(gòu)公平勞工協(xié)會(FairLaborAssociation)對富士康工作環(huán)境展開全面審查。富士康作出上述改善工人工作條件承諾，是在接受公平勞工協(xié)會的審查后進行的補救措施。

　　就昨天富士康員工墜樓身亡的事件還很撲朔迷離，是墜樓還是跳樓，是自殺還是他殺，是待遇不好還是另有原因，這一切目前都要等警方的偵查確認。

　　相關(guān)閱讀：

　　2010年，富士康在中國大陸的制造基地接連發(fā)生了一系列跳樓自殺事件;去年六月，在富士康成都基地發(fā)生的一次爆炸事件中，三名工人殞命。

　　今年二月中旬期間，富士康曾宣布將其員工薪水上調(diào)16%-25%。

　　本月初，富士康成都制造基地曾發(fā)生一起騷亂事件：因個別員工在餐館與老板發(fā)生爭執(zhí)，導(dǎo)致100多名富士康員工情緒失控，引發(fā)騷亂。