俗話說(shuō)的好,火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶.一個(gè)戰(zhàn)隊(duì)想要發(fā)展壯大,就必須有一個(gè)好的隊(duì)長(zhǎng)和管理團(tuán)隊(duì).沒(méi)有規(guī)矩不成方圓.毫無(wú)秩序的戰(zhàn)隊(duì)猶如散沙,不堪一擊.

　　今天和大家討論一下戰(zhàn)隊(duì)的管理.提出一些自己的意見(jiàn).供大家參考.當(dāng)然我們說(shuō)的是一些想發(fā)展的大戰(zhàn)隊(duì),如果是朋友在一起像個(gè)溫暖的家庭那下面的可以不用看了.

　　首先,作為一名隊(duì)長(zhǎng).必須具備的是以下幾點(diǎn)：

　　1.長(zhǎng)時(shí)間的在線能力,因?yàn)橛行┦卤仨氂赡阕鲋?/p>

　　2.過(guò)硬的槍械技術(shù).因?yàn)橹挥屑夹g(shù)才能讓別人信服你

　　3.良好的口才能力,如果你是個(gè)乏味的人怎么能活躍氣憤?

　　4.一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ).因?yàn)橄胍粝乱恍└呤?小恩小惠也是免不了的.(你可以說(shuō)你們處的是感情,我不反對(duì).),況且還有喇叭這項(xiàng)惡心的打架道具

　　5.公正的人格魅力.自身的游戲修養(yǎng).不解釋.

　　如果你具備以上的內(nèi)容,那我相信你會(huì)在CF里有一翻作為.

　　當(dāng)你成立了一個(gè)戰(zhàn)隊(duì)以后,首先你要找一個(gè)立足之地.有人認(rèn)為這個(gè)很簡(jiǎn)單,隨便去找一個(gè)頻道.或者說(shuō)每天去的頻道都不一樣.這樣你就錯(cuò)了.首先選擇很重要.必須要找一個(gè)頻道里戰(zhàn)隊(duì)實(shí)力和你不相上下的,如果太強(qiáng).發(fā)生摩擦后,外交接觸會(huì)硬不起來(lái)說(shuō)話,會(huì)對(duì)隊(duì)員的信心有所傷害,太弱又難免盛氣凌人落下不好的名聲.其次只有你戰(zhàn)隊(duì)頻道固定,才會(huì)提高你的收人率.收人的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的戰(zhàn)隊(duì)有不同的要求,可能有的戰(zhàn)隊(duì)就需要你會(huì)員而且得自己改名.這都是根據(jù)自己的戰(zhàn)隊(duì)情況來(lái)定的.相同的就是上G卡BUG都會(huì)被無(wú)情的T掉

　　下面為大家介紹兩種管理的模式

　　第一,作為隊(duì)長(zhǎng),你可能覺(jué)得事事都找你,會(huì)感到厭煩.

　　可以嘗試分組.在戰(zhàn)隊(duì)設(shè)立以下職務(wù)：

　　副隊(duì)：當(dāng)你不在時(shí),可以做主.是你相信的人,同時(shí)也需要隊(duì)員信服

　　督察：接管隊(duì)員對(duì)管理的投訴,必須秉公處理.

　　外交：與外界戰(zhàn)隊(duì)聯(lián)系,如果兩隊(duì)打架可以第一時(shí)間化解矛盾,或者第一時(shí)間與其他戰(zhàn)隊(duì)組成聯(lián)盟.必須找一個(gè)脾氣柔和，語(yǔ)言委婉的人擔(dān)當(dāng)

　　指導(dǎo)：槍法已經(jīng)到了一個(gè)境界,可以說(shuō)是隊(duì)伍中的高手.可以指導(dǎo)一下隊(duì)員的技術(shù),使整體實(shí)力得到提升.必須要有謙虛的性格,如果吹牛好大不如不要.

　　考官：中等的技術(shù)水平.收人時(shí)可以了解他的技術(shù),然后分配到各組.

　　小組組長(zhǎng)：可以在自己的主頻道帶房,帶領(lǐng)組員娛樂(lè)收人.選人很重要,如果選一個(gè)小肚雞腸的人,那你面臨的問(wèn)題就是他會(huì)把你這個(gè)組帶跑.

　　接待：柔美的聲音,長(zhǎng)時(shí)間的在線,這個(gè)到是簡(jiǎn)單一點(diǎn)

　　這種管理的模式,可以減少對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的依賴性,因?yàn)橐话闶虑樽鳛樾〗M的組長(zhǎng)就可以解決,收人也是比較廣泛.可以在主頻道帶起更多的娛樂(lè)房間.但是缺點(diǎn)就是容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾,如果有了分歧離開(kāi)的不會(huì)止一個(gè).

　　我個(gè)人不提倡這種管理方法,如果隊(duì)長(zhǎng)嫌棄事物煩瑣,那索性不要弄這個(gè)戰(zhàn)隊(duì).

　　第二.隊(duì)長(zhǎng)有長(zhǎng)時(shí)間的在線能力,而且自己有良好的心里素質(zhì).那么可以用以下的方法去管理戰(zhàn)隊(duì).

　　首先是馬甲的發(fā)放,想要黃馬可以,自己提出來(lái)要求.而且把管理的數(shù)字告訴隊(duì)員,比如說(shuō),只需要2名副隊(duì),2個(gè)督察,3個(gè)外交,2個(gè)指導(dǎo),2個(gè)考官.4~8個(gè)管理,4個(gè)接待.把每一個(gè)職務(wù)的要求都告訴隊(duì)員.然后大家選擇想去當(dāng)什么.可能有10個(gè)人都去選擇當(dāng)副隊(duì),那么隊(duì)長(zhǎng)就把他們都記下來(lái),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用,讓隊(duì)員來(lái)選誰(shuí)當(dāng)更合適.雖然選的時(shí)間久,但是選出來(lái)是大家定的,會(huì)心服口服.必須讓管理知道,管理選出來(lái)是為戰(zhàn)隊(duì)為大家服務(wù)的,不是讓你拿出姿態(tài)去壓別人的.

　　可能大家覺(jué)得我說(shuō)的管理的位數(shù)都是隨意說(shuō)的,其實(shí)則不然,

　　首先拿副隊(duì)來(lái)說(shuō).一名負(fù)責(zé)收人,當(dāng)有人滿足要求后,申請(qǐng)加入戰(zhàn)隊(duì)能第一時(shí)間去審批.另一名則能與各位管理聯(lián)系,在第一時(shí)間去給管理開(kāi)會(huì),研究解決發(fā)生的問(wèn)題.

　　督察,一名負(fù)責(zé)隊(duì)員對(duì)管理的投訴,另一名在游戲里督促?zèng)]有在主頻道娛樂(lè)的隊(duì)員.第一可以給予警告,第二次降其馬甲(后面會(huì)細(xì)講),第三次T出戰(zhàn)隊(duì).

　　外交,一名負(fù)責(zé)本頻道的戰(zhàn)隊(duì)外交,另二名負(fù)責(zé)與其他頻道的知名戰(zhàn)隊(duì)交好.

　　指導(dǎo),其中一名定期的教隊(duì)員一些野戰(zhàn)的卡點(diǎn)技巧.另一名教隊(duì)員在55比賽中的隊(duì)友配合,需要技術(shù)好,而且表達(dá)能力強(qiáng).脾氣也要好.

　　考官,一名負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)收人時(shí)的考核,一名負(fù)責(zé)隊(duì)員進(jìn)入比賽組的考核

　　管理,主要作用就是帶房娛樂(lè),讓隊(duì)員有自己的房可以玩,2個(gè)管理帶一個(gè)房,這個(gè)房爆破,內(nèi)個(gè)房可以打團(tuán)隊(duì),這樣就可以讓喜歡不同模式的隊(duì)員都有房可以一起娛樂(lè),為什么讓隊(duì)員都在主頻道自己的房娛樂(lè)?因?yàn)楫?dāng)別人看你隊(duì)人多的時(shí)候,才會(huì)有想法加你的戰(zhàn)隊(duì),如果只有一個(gè)房主在那可憐的收人,那見(jiàn)到的多數(shù)都是路人,沒(méi)人會(huì)為你停留.考慮到在線時(shí)間的問(wèn)題,所以數(shù)量比較多.當(dāng)有的隊(duì)員想刷任務(wù)時(shí),管理可以帶隊(duì)員去刷,比如網(wǎng)頁(yè)上的一些殺敵抽獎(jiǎng)任務(wù),管理可以組織幾個(gè)人去刷賽車(chē).一方不動(dòng)一方去打,效率會(huì)比隊(duì)員自己在外面刷快很多很多倍,讓隊(duì)員知道戰(zhàn)隊(duì)的好處.

　　接待：保持戰(zhàn)隊(duì)YY16小時(shí)有人接待就可以,4個(gè)人可以按時(shí)間搭配.一般接待都會(huì)選擇女生,原因我想你們懂的--!

　　以上是詳細(xì)的對(duì)管理的解釋.而對(duì)于模式是這樣的.

　　初來(lái)的隊(duì)員經(jīng)過(guò)考核加入戰(zhàn)隊(duì),由管理帶著每天娛樂(lè)收人.每天晚上舉行娛樂(lè)性質(zhì)的野戰(zhàn)比賽.在野戰(zhàn)大廳都是藍(lán)色的馬甲.

　　隊(duì)員經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的訓(xùn)練,在通過(guò)比賽考官的考試后,由時(shí)間分配5人小組.時(shí)間分配的意思就是5個(gè)人的在線時(shí)間,比如上班族,可能就是晚上有空,那么就把他們5個(gè)分在一起.目的是讓他們5個(gè)有充裕的時(shí)間去一起打,磨練配合.在比賽頻道都是紅色馬甲.定期的舉行戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)的55比賽,設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì).

　　這樣做的好處是,讓隊(duì)伍的整體實(shí)力變強(qiáng),比賽小組由階梯式的發(fā)展.說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子,跟哪一個(gè)戰(zhàn)隊(duì)打架,不需要掛你房那么無(wú)聊,直接我派10個(gè)比賽的55小組起10個(gè)房跟你打55,你把這些房給我拆了就行.每天都在一起打配合,即使你槍法不是太好也會(huì)彌補(bǔ)很多.不太贊成自由的每天去組5個(gè)人比賽.

　　作為一名管理.首先是有責(zé)任心,其次要有一定的裝備要求.技術(shù)要求,當(dāng)你滿足以后可以和隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng).

　　還有一些特例.就是在戰(zhàn)隊(duì)設(shè)有榮譽(yù)黃馬.榮譽(yù)黃馬是指隊(duì)里的RMB選手,在戰(zhàn)隊(duì)貢獻(xiàn)的前三名設(shè)立榮譽(yù)黃馬,隊(duì)里的喇叭手給予榮譽(yù)黃馬,RMB不是每個(gè)人都舍得在游戲里投資,而戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)標(biāo),人員數(shù)量的擴(kuò)充,比賽獎(jiǎng)勵(lì)資金的贊助,打架時(shí)的喇叭,多數(shù)都是由他們貢獻(xiàn)的.我們必須得肯定他們?yōu)閼?zhàn)隊(duì)做出的貢獻(xiàn),所以給他們榮譽(yù)黃馬,但是這些黃馬只是給予一些YY頻道的方便特權(quán),他們不參加任何戰(zhàn)隊(duì)的管理.無(wú)權(quán)去管理任何一名隊(duì)員.

　　這管理模式說(shuō)的比較詳細(xì),覺(jué)得也是做好的一種模式.

　　最后希望大家根據(jù)自己戰(zhàn)隊(duì)的不同去改動(dòng),或者提出意見(jiàn).希望每個(gè)戰(zhàn)隊(duì)都發(fā)展的越來(lái)越好.娛樂(lè)至上,兄弟無(wú)價(jià).