一屋不掃何以掃天下。相信這話大家都聽說過。想要稱霸一方，就要先從家族的打理做起。接下來就和小編一起來看看吧。

  一.家族等級

  家族等級即家族建筑主殿等級，家族等級越高，對應(yīng)于家族實力以及威望越高。所以，族長、副族長以及長老們在管理自己家族的時候，一定要注意升級主殿的等級，其一，升級主殿可以建造其他家族建筑，給自己家族成員帶來福利;其二，可以提高家族威望，有助于更多有實力的玩家跳槽，加入自己的家族中。

  二.家族福利

  成員加入一個家族，在一定程度上看重的還是家族福利。所以，一個家族的管理者要注意在這方面多花一點功夫，因為福利除了系統(tǒng)提供的紅包系統(tǒng)之外，就得管理者自己想了。在這里小編給大家提供一些方式：

  1.鼓勵有能力的成員(等級高，戰(zhàn)力強)完成獎勵紅包的的任務(wù)，為自己家族創(chuàng)建更多的紅包福利，便于家族成員提升戰(zhàn)力;

  2.盡快升級家族主殿，建造出更多家族建筑，這樣方便自己家族在裝備，以及一些其他重要物品的獲得上面有著更加方便的途徑;

  3.定期組織家族組隊活動，由高等級，高戰(zhàn)力玩家?guī)ьI(lǐng)等級稍微低一點，但是貢獻較高的玩家完成各種副本，為其打出更多的稀有裝備;

  4.組織線下交流活動，定期組織家族成員線下交流，比如qq群，可以很好地促進家族凝聚力，使新鮮血液感受更多地歸屬感;

  三.家族制度

  沒有規(guī)矩不成方圓，一個成功的大家族，必須有著其嚴格全面的制度。所以管理者一定要設(shè)立自己家族應(yīng)有的制度，同時，這個制度既不能太嚴苛，也不可太松散。這就意味著，管理者在福利和義務(wù)之間要有著一定的平衡性。比如說在義務(wù)方面，可以設(shè)立這樣的制度：

  1.成員每周至少有4天在線，在線時長不得少于1小時;

  2.成員每周至少捐獻4次，每次至少捐獻20元寶;

  四.家族成長

  一個家族的成長體現(xiàn)在方方面面，但是最最重要的還是管理者如何去管理這個家族。以上是小編對于家族管理的一些心得體會，希望可以幫到剛開始建立家族，還沒有管理經(jīng)驗的玩家們!小編相信，未來的你們一定可以創(chuàng)造出屬于自己的家族輝煌!