藍(lán)港互動(dòng)集團(tuán)CEO廖明香在員工手冊上對新入職的員工寫下了內(nèi)部寄語——《刻下你的名字》，以下為CEO寄語的全文曝光：

  Hi，歡迎你加入藍(lán)港，成為我們中的一員。

  不管你曾經(jīng)在哪里工作過，也不管你來自于哪里，今天你在藍(lán)港互動(dòng)的員工手冊上看到這篇寄語，就說明了當(dāng)下是我們彼此最好的選擇。

  也許，這對你來說僅僅是一份工作，但我想，這可能不夠，做一件事情，骨子里如果沒有那么一點(diǎn)熱愛，往往就會(huì)平庸，而平庸，是可恥的。

  所以，我會(huì)希望你能愛你的工作和崗位，有熱愛才會(huì)有光芒，有光芒才會(huì)凝聚力量。

  當(dāng)然，我也希望你也能如我、如藍(lán)港人一樣，熱愛我們的企業(yè)。

  2007年的春天，王峰和我決定一起創(chuàng)辦藍(lán)港互動(dòng)，我至今仍然記得，我們在借來的辦公室黑板上寫下“藍(lán)港互動(dòng)”這個(gè)名字時(shí)，眼里閃爍著的那無悔無懼的光芒。

  我們一路獲得了諸多知名投資機(jī)構(gòu)的支持，意氣風(fēng)發(fā)的開始創(chuàng)業(yè)，但很快市場就讓我們受教了“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”的艱險(xiǎn)，我們經(jīng)歷過在端游的末班車泥沼里掙扎，也經(jīng)歷過為求生存而不得不忍痛大裁員。但欣慰的是，我們在遭遇挫敗和挑戰(zhàn)的同時(shí)，也給了我們快速學(xué)習(xí)的能力和置于死地而后生的求變的勇氣，我想，這恐怕是藍(lán)港人最優(yōu)秀的基因。

  所以我們能從端游轉(zhuǎn)型頁游，再迅速抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)型手游并獲得巨大成功。在這11年里，我們研發(fā)和發(fā)行了大量游戲，包括《王者之劍》《蒼穹之劍》《神之刃》《十萬個(gè)冷笑話》《蜀山戰(zhàn)紀(jì)》《羋月傳》《雷霆艦隊(duì)》《大航海之路》《黎明之光》等精品大作，我們在行業(yè)里積累了良好的口碑。我們從零開始拓展海外業(yè)務(wù)，迄今為止，在韓國、歐美等地已經(jīng)建立了成熟而專業(yè)的發(fā)行團(tuán)隊(duì)，讓我們的品牌在海外擦亮。我們于2014年12月30日，藍(lán)港互動(dòng)(股票代碼:HK8267)正式登陸港交所創(chuàng)業(yè)板，成為了一家上市公司，募集資金創(chuàng)下該板塊近10年之最。

  當(dāng)王峰和我站在港交所的舞臺上時(shí)，我們覺得藍(lán)港開啟了新篇章，未來光明燦爛。

  上市后這三年多時(shí)間，我們左沖右突，希望能給公司帶來更大的機(jī)會(huì)和空間。

  我們有非常成功的地方，譬如我們緊跟泛娛樂大潮，成立了藍(lán)港影業(yè)，進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)影視市場。我們出品了《我與你的光年距離》、《來到你的世界》、《我與你的光年距離2》等一系列口碑不錯(cuò)的影視作品，藍(lán)港影業(yè)成立短短2年多的時(shí)間，已經(jīng)在行業(yè)里擁有良好的口碑和品牌。

  但在面臨外部市場巨大的競爭壓力之下，我們游戲業(yè)務(wù)內(nèi)部卻也犯了許多的錯(cuò)誤：閉門造車、對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判失誤等等。

  在今天，我們都要一一面對，并一起越過這些溝溝坎坎。

  狄更斯說，這是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代。這句話用在公司的2018年，也許格外貼切。

  過去11年的歷程里，我們經(jīng)歷過大風(fēng)大浪，起起伏伏，但沒有一次我們放棄過，沒有一次我們認(rèn)慫過。

  今天，放眼我們的團(tuán)隊(duì)，我們依然是一個(gè)充滿責(zé)任心、使命感和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  我們繼續(xù)以做出用戶喜歡的好產(chǎn)品為驕傲，無論是游戲隊(duì)伍還是影視隊(duì)伍，我們有《軒轅劍?蒼之曜》《伊蘇8》《古樂風(fēng)華錄》《鎮(zhèn)墓獸?天啟》《與你的100次戀愛》《身為一個(gè)胖子》等等諸多令人充滿期待的大作即將陸續(xù)發(fā)布;我們繼續(xù)以奮斗者的精神為準(zhǔn)則，即便跌倒谷底也能爬起來，抬頭望望天，繼續(xù)前行。

  所以，管他是最壞的時(shí)代，還是最好的時(shí)代呢，我們相信我們自己，風(fēng)雨過后有彩虹，加油!

  現(xiàn)在，你加入到了藍(lán)港，成為了我們團(tuán)隊(duì)中的一員，我對你會(huì)有什么樣的期許呢?我想和你分享三點(diǎn)：

  一，發(fā)揮你的價(jià)值。

  每個(gè)人加入到公司，都會(huì)喜歡跟HR或者面試官說“我希望能從公司和同事身上學(xué)到更多的東西”，我想或許你也說過。我認(rèn)可你有謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，這很好，我鼓勵(lì)。但是，我想提醒你的是，你不是加入了一所學(xué)校，你是加入到了一家企業(yè)，你成為了一名職業(yè)經(jīng)理人，僅僅抱著來學(xué)習(xí)的態(tài)度是不夠的。我希望你多問問自己“我能為這個(gè)企業(yè)發(fā)揮我的什么才能?我能推動(dòng)什么工作往前進(jìn)展?我能為企業(yè)貢獻(xiàn)我的什么價(jià)值?”我希望你多問，并付諸于行動(dòng)去推動(dòng)和解決問題，把你的價(jià)值在企業(yè)里發(fā)揮到最大，無論你是普通職員，還是技術(shù)大牛 ，或者是高管，都是如此。

  二、熱愛我們的產(chǎn)品、善待我們的用戶。

  作為一家互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容公司，我們的基因是產(chǎn)品。無論是游戲，還是影視，我們都要堅(jiān)定不移的做精品，做出市場上的標(biāo)桿級產(chǎn)品，這是我們的核心目標(biāo)。我希望你作為公司的一員，你能熱愛我們的每一款產(chǎn)品。我們每一次的產(chǎn)品測試你都能積極參與，都能給項(xiàng)目組提意見和建議;我們每一次的新劇播放，你都能收看轉(zhuǎn)發(fā)，為同事們鼓勁。

  我希望你作為公司的一員，你能善待我們的用戶。這種善待，我希望是骨子里的尊重，從產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)開始到客服，每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，都能滲透著我們對用戶的尊重。

  三、團(tuán)隊(duì)的忠誠。

  這里說的忠誠，我想用“職業(yè)操守”來表達(dá)會(huì)更為確切，但為什么最后還是用了“忠誠”二字，我想這個(gè)忠誠，實(shí)際上是對價(jià)值觀和信仰的忠誠。三觀正不正，聽著似乎好老套。可是人生不就是這樣嗎?不正是有底線有原則的人才會(huì)獲得信任和尊重嗎?所以，君子愛財(cái)取之有道，我們要有原則有底線，不能拿公司的利益去換取自己的私利。因?yàn)樗{(lán)港是我們共同的事業(yè)平臺，是我們所有員工共同奮斗的地方。我們在這里工作，就和我們出生、學(xué)習(xí)過的地方一樣，它也會(huì)成為我們?nèi)松飞系臉?biāo)簽。我希望，我們共同珍惜。

  最后，祝你在藍(lán)港大家庭里快速成長，在藍(lán)港的發(fā)展長河里，刻下你的名字，并讓這個(gè)名字熠熠閃光。