關(guān)卡通用技巧

注意：這個(gè)游戲在研究系統(tǒng)解鎖、培訓(xùn)系統(tǒng)解鎖、DNA/核磁/體液三種高級診斷室解鎖之后才真正開始，前期教學(xué)關(guān)不用先看我寫的這些12345，隨便玩，順道學(xué)習(xí)和理解系統(tǒng)就行，唯一注意Kudosh(K字母的貨幣)不要亂買東西，特別前期少的時(shí)候，攢著買必需品!

而且你買多了以后想找特定的東西得累死，不用的別買。常用的幾個(gè)(有的是流程解鎖)：金星獎(jiǎng)(最優(yōu)先買，5級房間就靠它)、咖啡機(jī)、甜食售貨機(jī)、冰雕(不用維護(hù)的空調(diào))、藥柜、解剖模型、百科全書架、何瑞修克隆族雕像(很貴，但是大幅加吸引力，占地小不用維護(hù))、瀉藥飲料販賣機(jī)、吸水零食販賣機(jī)、有毒廢料桶、無盡街機(jī)。

以下是一些值得一提的關(guān)卡通用技巧：

1、 首先我們要明白這個(gè)經(jīng)營游戲的原理。病人來醫(yī)院后首先到接待處，然后全科診斷，若達(dá)到治療診斷標(biāo)準(zhǔn)值(可以在概覽-政策里調(diào)高低)，那么去治療房間;未達(dá)到治療診斷標(biāo)準(zhǔn)值則去高級診斷室(DNA/核磁/體液，這三種就可以診斷所有疾病，無需綜合診斷和心臟病兩種低級科室)再診斷，達(dá)到就去治療，達(dá)不到再重復(fù)全科復(fù)診、高級診斷的過程直至達(dá)到去治療。

2、 開局先看可雇傭員工，如果都是不想要的就直接重開來刷。員工先看特性：不知疲憊、精神抖擻、我很便宜這幾個(gè)是最理想的。有老師特性的招來可以把他名字改了方便辨識，優(yōu)先培訓(xùn)他，再讓他教別人。我很貴、無精打采、笨拙、懶人這些特性的員工最好別要。好特性的白板員工是香餑餑，看到就搶。 3、 技能方面，最好專人專崗，設(shè)置好崗位分工，不要讓治療的醫(yī)生跑全科去玩耍了。 比較理想的培養(yǎng)方向如下(僅供參考，以下沒有加入“激情”技能的，都可以酌情替換一個(gè)技能格子為“激情”)：

全科醫(yī)生：5全科;

核磁醫(yī)生：1放射4診斷;

所有治療房間的醫(yī)生(除手術(shù)室、精神科)、護(hù)士：

5治療;維護(hù)專精勤雜工：4維護(hù)1激情(酌情帶抓鬼);

病房、骨科護(hù)士：5病房;

前臺客服：3客服1激情1體力;

升級專精勤雜工：4機(jī)械1激情(酌情帶抓鬼);

精神科醫(yī)生：5精神;

營銷：我用的不多懶得培養(yǎng)，直接雇傭現(xiàn)成的2-3即可;

研究所醫(yī)生：研究5;藥房護(hù)士：1藥房4治療;

注射室護(hù)士：1注射4治療;

DNA醫(yī)生：1遺傳3治療1診斷，或1遺傳4治療;

外科醫(yī)生：5外科。

4、 開局在概覽-政策里把治療診斷標(biāo)準(zhǔn)值調(diào)到最低，勾選加快治療判定流程、自動(dòng)晉升員工，不勾允許空閑員工離開房間、員工培訓(xùn)消息。前期先起接待處、培訓(xùn)室、全科、藥房、員工休息室、廁所(N個(gè)金馬桶+1個(gè)金干手機(jī)即可)。除培訓(xùn)室外所有房間內(nèi)需要都擺上咖啡機(jī)、糖果機(jī)、洗手液、暖氣或冷氣，全科和藥房看經(jīng)濟(jì)情況擺藥柜。培訓(xùn)室擺百科全書和解剖模型。全科病房務(wù)必?fù)踝〔∪艘巫樱沟貌∪酥荒茉陂T口站著就診，節(jié)約大量時(shí)間。

可以參考圖上的擺法，不一定暖氣片，別的東西也可以。然后招白板員工或自帶好技能的員工開始培訓(xùn)。注意有的特性不好、貴，卻有好技能的人，雖然我們不要他，但是可以臨時(shí)雇傭來當(dāng)老師，教完課就開除，比花幾萬培訓(xùn)費(fèi)請客座講師要值。

培訓(xùn)費(fèi)很貴，注意一點(diǎn)力度。先靠藥房治療攢下第一桶金(藥房護(hù)士去培訓(xùn)的時(shí)候如果有余錢就升級配藥機(jī))，之后視關(guān)卡星級要求發(fā)展，優(yōu)先起核磁、DNA，然后根據(jù)來的病人種類起治療科室(某些關(guān)卡是某個(gè)病種的教學(xué)關(guān)，會來比較多這種病人，這時(shí)候優(yōu)先建這個(gè)病的治療室)，慢慢升級員工和機(jī)器。病房和精神科的診斷一定記得手動(dòng)關(guān)掉，讓他們只治療，否則影響效率。發(fā)展到一定程度后把概覽-政策里的治療診斷標(biāo)準(zhǔn)值調(diào)高來，不然影響治愈率。

全科就按上面這個(gè)圖的擺法。

5、 游戲發(fā)展到后期，醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大了，先買附近一塊盡量近又比較大的地，將員工是護(hù)士的治療室都搬到區(qū)域二，區(qū)域二的員工休息室設(shè)置成不讓醫(yī)生和助理使用。初始區(qū)域轉(zhuǎn)變成一個(gè)進(jìn)門依次是全科、DNA、核磁、體液的診斷區(qū)，該區(qū)域的后方擺放員工是醫(yī)生的治療室，設(shè)置該區(qū)域的員工休息室不讓護(hù)士使用(委屈體液分析室的護(hù)士了，就多跑幾步吧，要么視情況把體液放到護(hù)士治療區(qū)也是可以的)。這樣可以避免你的員工大老遠(yuǎn)跑到別的區(qū)域休息室去浪費(fèi)時(shí)間。 6、 游戲發(fā)展到更后期，你擁有第三塊地了，醫(yī)院將分為：診斷區(qū)(醫(yī)生)、治療區(qū)(醫(yī)生)、治療區(qū)(護(hù)士)。推薦的策略是診斷區(qū)不放任何椅子和吃喝，廁所也不對病人開放，使得他們盡快到達(dá)治療區(qū)。治療區(qū)一開始盡量也不放任何東西，實(shí)在病人開始失去耐心跑路了，影響治愈率了，我們再開始擺放長椅、瀉藥飲料販賣機(jī)、吸水零食販賣機(jī)、垃圾桶、無盡街機(jī)，好吃好喝好玩伺候讓他們耐心排隊(duì)治療。注意不要放咖啡廳，不但要多雇兩個(gè)助理，而且診斷區(qū)病人會不遠(yuǎn)萬里全跑來吃喝，隊(duì)也不排了，后面的人倒是很守規(guī)矩從來不插隊(duì)，傻傻地等著前面的人吃喝完慢悠悠回來，這實(shí)在是太浪費(fèi)時(shí)間了。