首先，明確出國的目的：增加適應(yīng)點數(shù);增加技能點數(shù);增加薪水;增加經(jīng)驗;鍛煉外語;

　　確定一個主要目的，以這個目的為前提爭取實現(xiàn)更多目標。

　　其次，了解各國聯(lián)賽：超過100支隊伍的大聯(lián)賽(如比利時、葡萄牙等);少于40支隊伍的小聯(lián)賽(如新加坡、中國等)

　　如果邀請來自小聯(lián)賽球隊，意味著你適應(yīng)該國聯(lián)賽后，能選擇的球隊不多，在合同談判應(yīng)著眼于是否能獲得主力位置(增加經(jīng)驗)或得到更好的技能訓(xùn)練(通常會3天狀態(tài)、3天力量或速度，各球隊差不多，對個人技術(shù)提高沒有太大作用)。由于你若轉(zhuǎn)賣到他國球隊需要重新適應(yīng)，所以，若轉(zhuǎn)會到小聯(lián)賽球隊，球隊能承擔的薪水不會太高，但你的期望薪水要更高些。

　　如果邀請來自大聯(lián)賽球隊，意味著你適應(yīng)該國聯(lián)賽后，競爭更激烈，但選擇的球隊更多，根據(jù)你的能力將有更多的球隊可以承擔較高的薪水。

　　在合同談判中應(yīng)著眼于是否能獲得更好的適應(yīng)幫助及薪水。由于你累計適應(yīng)的大聯(lián)賽，在職業(yè)生涯后期將更好地擴展你選擇球隊的范圍，在薪水方面，球隊能承擔的薪水稍高，但你的期望薪水可以放低一些。

　　目前國外大聯(lián)賽球隊簽約我國球員均是用于日后賣出球隊賺資金;國外小聯(lián)賽球隊大致也如此。在合同談判中，先瀏覽該球隊同等能力位置的球員薪水，然后確定你談判薪水的范圍。

　　至少在目前，500歐元周薪加俱樂部支付房租，應(yīng)是我國球員留洋的最低工資底線。低于這個價格，還不如在國內(nèi)當主力打聯(lián)賽提高經(jīng)驗，等候更多的中國人類經(jīng)理隊。

　　如果確定要出國，直接跟心儀球隊的人類經(jīng)理聯(lián)系，樂于支付1、2千歐元周薪的大俱樂部并不少，畢竟，2個賽季后把你賣了，成本就回來啦。但是，小俱樂部通常會控制整體球員工資預(yù)算。看你怎么談了。大膽提出自己的要求，國外人通常都比較禮貌并認真考慮你的意愿和自身俱樂部的狀況。

　　更正一個概念，在人隊訓(xùn)練力量速度確實比電腦隊快，但訓(xùn)練其他技能則未必，請詳細看幫助說明。

　　希望大家都能作出最佳選擇。 我是突襲隊的一員，始終保持對你的關(guān)注。~~