類似的調(diào)查有很多,其指向的共性問(wèn)題,無(wú)外乎是房?jī)r(jià)高、社會(huì)保障不夠健全等老話題,也很容易引爆人們的情緒。但要看到,工資凸顯出來(lái)的人們對(duì)于高房?jī)r(jià)和低保障的焦慮,其實(shí)只是對(duì)于調(diào)查結(jié)果的表象觀察,其背后的身份焦慮才是根本癥結(jié)。

　　皮尤世界民情項(xiàng)目的一項(xiàng)報(bào)告顯示,中國(guó)人最擔(dān)心的問(wèn)題包括物價(jià)上漲、腐敗問(wèn)題和貧富差距等。這相較于“月薪九千才不惶恐”應(yīng)該更為全面地反映了當(dāng)下社會(huì)性焦慮的真相。物價(jià)上漲所產(chǎn)生的社會(huì)焦慮和高房?jī)r(jià)一致,而腐敗問(wèn)題、貧富差距其實(shí)是個(gè)人惶恐被隱蔽的深層原因。因?yàn)?與惶恐相對(duì)的是確定性,是希望,也就是說(shuō),很多人感到“惶恐”,是因?yàn)閷?duì)未來(lái)缺乏把握。

　　對(duì)未來(lái)的預(yù)期,直接表現(xiàn)為對(duì)自我上升空間的期待?，F(xiàn)代社會(huì),職業(yè)選擇集中化甚至窄化,一是競(jìng)爭(zhēng)成本很高,如對(duì)學(xué)歷的要求普遍性提高;二是公務(wù)員等個(gè)別職業(yè)因資源優(yōu)勢(shì)受熱捧,而職業(yè)容量有限,催生了大量的“失意者”。不菲的競(jìng)爭(zhēng)成本和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,致使很多人不可避免被淘汰,職業(yè)焦慮自然會(huì)演變?yōu)閭€(gè)人“惶恐”的一部分。雖然其他職業(yè)或低學(xué)歷也可能帶來(lái)高收入,但由于學(xué)歷的標(biāo)簽作用和個(gè)別職業(yè)對(duì)社會(huì)資源的壟斷,導(dǎo)致身份焦慮的加劇;而另一方面,各種“二代”、“拼爹”現(xiàn)象層出不窮,又讓身份焦慮更為凸顯。當(dāng)一個(gè)人看不到自我的上升空間或是希望很小,自然會(huì)希望以高收入去彌補(bǔ)現(xiàn)時(shí)的“不安全感”。

　　當(dāng)然,個(gè)人上升通道的通暢與否只是個(gè)人安全感的一個(gè)原因,而非全部。目前教育、就業(yè)、住房、養(yǎng)老等社會(huì)性安全保障網(wǎng)絡(luò)的不夠發(fā)達(dá),勢(shì)必會(huì)加劇個(gè)人期望以增加個(gè)人收入去解決“惶恐”的心理壓力。而社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)的庇護(hù)范圍和程度,往往也與個(gè)人的身份地位相關(guān)。這種保障上的不公,又加劇了“惶恐心理”。

　　所謂不惶恐,即讓人看到希望。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),就是能夠通過(guò)努力公平地獲得上升的機(jī)會(huì);于社會(huì)而言,是全方位減少社會(huì)和制度性不公,收入分配、社會(huì)保障更能體現(xiàn)公平正義,不會(huì)因個(gè)人身份和某些顯失公平的人為操作而異。這應(yīng)該是“月薪九千才不惶恐”背后最應(yīng)反思的社會(huì)性命題。